残業

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    • 残業

    【固定残業代】メリット・違法性・基本給との関係を社労士が解説

    経営者の方々とお話をしていると、当社は「固定(みなし)残業制」を採用している、とお聞きするケースがあります。しかし、…

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    残業の強制は可能?パワハラ?派遣・パートの場合は?社労士が解説

    「残業の強制」このタイトルでどのようなシーンを思い浮かべますか?強面の上司が無理やり仕事を押し付けている?それとも、…

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    残業問題まとめ!平均時間・上限規制・違法性など【社労士解説】

    残業の平均時間は?厚労省と民間のデータから読み解く「日本人は働きすぎ」とよく耳にします。実際はどれくらいの残業時間な…

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    残業の平均時間の計算方法とその意味とは?社労士が解説

    残業の上限を法制化する法案がこれから国会で審議されていきますが、様々な事情や価値観から、「そもそも残業ができない・し…

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    残業時間の上限規制って実質青天井?これからの働き方は?社労士が解説

    平成30年4月6日に「働き方改革関連法案」が閣議決定されたとのニュースが流れました。成立は今後の国会の審議になりますが、…

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    残業60時間で給料の割増はどれくらい?社労士が目安を解説

    60時間の残業をした場合、どれくらいの賃金が割増されるのか、今回のコラムで具体的にご紹介していきます。「60時間」という…

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    残業60時間は多い?違法?社労士がポイントを解説!

    残業時間は何時間までならば許されるのか、様々な議論があります。健康を第一に考えるのであれば、残業時間が短ければ心身へ…

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    残業の平均時間って?厚生労働省と民間のデータから社労士が解説

    過剰な残業を原因として「過労死」という言葉があります。海外で「KAROUSHI」とそのまま表記されているくらい、日本独自の事…

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