こころの健康を
全ての人に
届けるために。
エンジニアとして、
メンタルヘルスの社会課題に
チャレンジしてみませんか？
出勤の必要なし！
リモートワークOK！
勤務時間も自由！
自分のペースで働ける！
クライアントとの折衝も不要！
開発に専念できる！
私たちは常に、あなた自身のビジョンや大切にしていることが業務内容とマッチしているかどうかを重要視しています。無理せず、自身のペースで仕事をしながら、より成長できる機会を提供できればと思っています。
色々な事業にチャレンジできる
フレックスタイム制で働きやすい
新規事業の立ち上げに携われる
嬉しい家賃補助も
社員全員が
「人生を楽しむ」のお手本
携わって頂いた全ての人が、
少しでもワクワクできる人生や、
可能性を感じられる人生を描いて欲しい
制限を可能性に、可能性を当たり前に。
残業がほとんどなく、離職率も低い働きやすさが特徴の会社です！
7.6点 / 10点
| アンケート回答率 | 信憑性 | 10% |
|---|---|---|
| メンタルヘルスの制度は整っていますか？ | サポート | 2点 |
| 会話は多い会社だと思いますか？ | 風通し | 6点 |
| 上司に相談しやすい雰囲気ですか？ | 上下関係 | 8点 |
| 休みはとりやすい雰囲気ですか？ | 休日 | 10点 |
| 残業が少ない会社だと思いますか？ | 残業 | 8点 |
| 育休はとりやすい雰囲気の会社ですか？ | 育休 | 10点 |
| ポジティブな退職は多いと思いますか？ | 定着性 | 5点 |
| ノルマの納得度はありますか？ | 裁量の自由 | 9点 |
| 働く場所は選びやすいですか？ | 場所の自由 | 9点 |
| 働く時間は選びやすいですか？ | 時間の自由 | 9点 |
| 仕事内容 | ・RemeのSNS運用をしてもらいます ・Reme記事の編集作業をしてもらいます ・その他、コンテンツ制作全般に携われます |
|---|---|
| 求める人材 | 今の世界をよりよくしたいと考えている人 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給料 | 200,000円〜／月 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(実働8時間) |
| 残業時間 | 月最大20時間ですが、ほとんど残業はありません。 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
| 休日・休暇 | フレックスタイム |
| 福利厚生 | 家賃補助 |
| 選考プロセス | (1) Webエントリー (2)採用面接(1~2回) (3)内定 |
代表取締役／松本 祥太郎
NOMALはビジョンに【自分の人生に期待できる人を増やす】を掲げています。これからも、NOMALはこの信念に従って、色々な事業にチャレンジをしていきます。私たちに携わって頂いた全ての人が、少しでもワクワクできる人生や、可能性を感じられる人生を描いて欲しいと願っているからです。そのためには、まずはNOMALの社員全員が「人生を楽しむ」のお手本をお見せします。そして、責任感と好奇心を持ってサービスを提供していきます。制限を可能性に、可能性を当たり前に。
- 設立：2015年7月10日
- 代表：松本 祥太郎
- 従業員数：5名
- 平均年齢：30歳
- 男女比：2:1
- 事業内容：
採用事業：「人材採用コンサルティング」「キャリア教育」 メンタルヘルス事業：「メンタルヘルスサービス Reme(リミー)の運営」 アート事業：「アート通販事業WASABI(ワサビ)の運営」「飲めるアートギャラリーand kichijoji」 などなど… - 職種：エンジニア
- WEB：http://nomal.jp/
- 住所：東京都中野区
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- 設立：2015年7月10日
- 代表：松本 祥太郎
- 従業員数：5名
- 平均年齢：30歳
- 男女比：2:1
- 事業内容：
採用事業：「人材採用コンサルティング」「キャリア教育」 メンタルヘルス事業：「メンタルヘルスサービス Reme(リミー)の運営」 アート事業：「アート通販事業WASABI(ワサビ)の運営」「飲めるアートギャラリーand kichijoji」 などなど… - 職種：エンジニア
- WEB：http://nomal.jp/
- 住所：東京都中野区